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在新的起點,實現新的跨越:公司召開2019年度總結表彰大會

發布時間:2020-01-21 點擊次數:835次

1月20日,在辭舊迎新的節日氣氛中,公司2019年度總結表彰大會隆重召開。公司董事長兼總經理龍誌,副總經理王攀峰、高劍,財務負責人周玉霞等出席會議,全體員工參加了此次會議,會議由公司副總經理高劍主持。

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此次會議旨在回顧一年來的工作,總結經驗,表彰先進,激勵士氣,鼓舞幹勁,進一步堅定全體員工幹事創業、跨越發展的信心,吹響2020年開拓前進的號角,以銳意進取、開拓創新的精神,團結拚搏,紮實工作,將公司各項工作全麵推向新高度,實現新跨越。 

一年來,在公司董事會的正確領導下,公司按照“穩中求進,科技先導,重點突破,跨越發展”的工作思路,全體員工同心同德,攻堅克難,高效務實,團結奉獻,各方麵工作取得了新進展、新突破。總結表彰會上,公司各部門負責人對2019年工作做了全麵總結。公司副總高劍宣讀了《關於表彰2019年度先進的通知》。此次會議共表彰優秀員工10名、優秀班組長2名、優秀管理者1名、“雙節”活動積極分子6名。會上,來自生產一線的優秀班組長代表發言,表示將繼續做好生產工作,以昂揚的鬥誌和必勝的信心,團結協作、奮力拚搏,為龍興更加美好的明天貢獻自己的青春和力量。

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公司董事長兼總經理龍誌在表彰會上作了重要講話。龍總對受表彰的員工表示熱烈祝賀,對全體員工所做出的貢獻以及員工家屬的大力支持表示衷心感謝。龍總充分肯定了2019年公司所取得的成績,全麵回顧了公司在生產技術、安全環保、項目建設、市場營銷、財務管理、科研開發等方麵取得的成績。同時,龍總強調,全體員工也要清醒地認識到公司在發展的過程中存在的問題,指明了公司的生產產能、精細化管理、執行力、幹部作風、人力資源體係建設等方麵存在的問題,要求廣大員工要敢於正視問題,敢於自我否定,並快速行動尋找解決辦法,在實踐中不斷的提高與發展。

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龍總深入分析了當前的行業形勢,結合宏觀經濟和國家近些年出台的相關政策,明確提出公司2020年的發展方向,著重強調成本、品質、品牌、服務已經成為行業競爭的主要手段,未來機遇和挑戰並存。龍總說,2020年是公司發展中承上啟下、舉足輕重的一年,公司已經確定“科技領引、提質增效、重點突破、轉型發展”為全年工作思路。這一年,環亞娛樂ag88要以四氯化鈦穩質穩量為基礎,實現亞氧化鈦銷量突破20噸,實現高純四氯化鈦的市場銷售。龍總要求,圍繞這些工作,各層級、各部門都要把如何做好生產工作、如何實現新產品的銷售放在首位。要圍繞保產量、穩質量、新市場、新產品、新方法為突破點,抓好市場布局、戰略品牌、高端突破、核心客戶等工作主線。同時,要加快亞氧化鈦後續產品的研發,持續推進技術創新,保持行業科技先導者的形象和地位。實施管理提升,營造良好發展環境,不斷完善公司管控模式,全麵推進管理邁上新台階。繼續深入開展“雙節”活動,紮實做好節能降耗、降本增效,以精細化管理提升效益。同時加強隊伍建設,提升員工福利待遇,並勇於承擔社會責任,展示龍興良好的企業形象。

  2020年的目標任務已經確定,公司未來的發展方向非常明確。形勢催人奮進,前景更加美好。讓環亞娛樂ag88全體員工堅定信心,眾誌成城,紮實工作,迎接挑戰,共同譜寫公司的嶄新篇章!